根据《中华人民共和国安全生产法》及相关标准，企业应当建立变更管理制度。以下制度模板供参考。

一、总则

  • 为规范变更管理，控制变更风险，制定本制度。
  • 本制度适用于本单位工艺、设备、材料、组织等变更的安全管理。

二、变更范围

变更类型示例
工艺变更工艺流程、工艺参数、操作方法变更
设备变更设备选型、材质、结构变更
材料变更原材料、辅助材料、添加剂变更
组织变更管理机构、人员分工、职责变更
场地变更生产场所、储存场所变更

三、变更管理程序

  • 变更申请：变更提出部门填写变更申请表，说明变更内容、原因和可能的风险。
  • 风险评估：安全管理部门组织对变更进行风险评估，确定风险等级和管控措施。
  • 变更审批：按审批权限逐级审批。
  • 变更实施：按审批方案实施变更，落实安全措施。
  • 变更验收：变更完成后进行验收，确认安全措施落实到位。
  • 变更记录：建立变更管理台账，记录变更全过程。

四、变更审批权限

变更类型审批人
一般变更车间主任
较大变更安全管理部门负责人
重大变更分管安全负责人
特殊变更主要负责人

五、变更风险管控

  • 变更前应当进行风险评估，确定风险等级。
  • 变更应当制定安全措施，明确责任人和完成期限。
  • 变更涉及特种设备、危险化学品的，应当按规定办理相关手续。
  • 变更完成后应当对相关人员进行培训。

依据：《中华人民共和国安全生产法》。