安全工作考核与奖惩台账模板
依据:主席令第88号
来源:全国人民代表大会常务委员会
企业应当建立安全工作考核与奖惩台账,记录安全生产责任制考核和奖惩情况。以下模板供参考。
安全工作考核与奖惩台账
| 序号 | 考核日期 | 被考核部门/人员 | 考核内容 | 考核结果 | 奖惩措施 | 金额 | 审批人 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | □优秀 □合格 □不合格 | □奖励 □处罚 | |||||
| 2 | □优秀 □合格 □不合格 | □奖励 □处罚 | |||||
| 3 | □优秀 □合格 □不合格 | □奖励 □处罚 |
考核内容参考
- 安全生产责任制履行情况
- 安全操作规程执行情况
- 隐患排查治理完成情况
- 安全教育培训参加情况
- 劳动防护用品佩戴情况
- 应急演练参与情况
管理要求
- 安全生产考核应当定期开展,考核结果与绩效挂钩。
- 奖惩措施应当有据可依,公开透明。
- 考核台账应当妥善保存,保存期限不少于3年。
依据:《中华人民共和国安全生产法》。